復興航空4月2日舉行第50期空服員招募，預計招募70名。這是復興航空今年第一次，也是近三年來，名額最高的一次空服員招募活動，展現出復興航空擴大人力編制，拓展營運規模的經營企圖心。
![考生於現場進行書面資料審核後，等待入場面試。(圖片提供：復興航空)]()
復興航空配合政府開放天空政策，積極爭取新航點，同時擴大營運規模，舉辦人才招募，釋出職缺以協助解決國內就業市場。此次招募對象須具大專以上學歷（今年之應屆畢業生可），應試者於4月2日現場報名，進行書面審查與自我介紹後，通過初試審核者，將通知進行筆試與兩階段的面試，預估五月底公佈錄取名單，六月起辦理報到，加入復興航空行列，接受一連串的職前訓練。
復興航空的企業文化首重安全、親切，復興航空希望能夠順利招募具有「復興航空感覺」的空服生力軍。復興航空表示，空服員的徵才標準在於「態度大於專業，笑容重於外貌」，因此，考生的微笑將是主考官很重視的特質，笑得親切、熱情，真誠散發出對乘客的體諒、同理與關懷，就是一個「具有復興航空感覺的人」。
復興航空2011年全年營收為新台幣87.41億元，較2010年同期成長4.62%，全年獲利為6.64億元，純益率為7.60%，每股稅後純益(EPS)為1.34元，優於航空同業。復興航空董事會亦通過辦理私募、9架ATR72飛機採購案、購置台北企業總部與成立日本分公司等重大營運計畫，顯示出豐沛的成長動能！
此外，因應今年11月底即將加入機隊營運的A330新機，復興航空即日起亦展開A330飛航機師招募，應徵資格需具備教育部認可之大專以上學歷、具民航局民航運輸駕駛(ATP)學科筆試及格證明、航空人員無線電溝通英語專業能力第四級以上、具有效之體檢證。以及符合以下三條件之一：（1）總飛時5000以上，具A330正駕駛有效檢定證，且A330 PIC時數1000以上；或（2）總飛時6000以上，具A320正駕駛有效檢定證，且A320 PIC時數2000以上；或（3）總飛時5000以上，具A320/330副駕駛有效檢定證，且A320/330副駕駛時數2000以上。
詳細應聘資格可於復興航空官網查詢：www.tna.com.tw
復興航空配合政府開放天空政策，積極爭取新航點，同時擴大營運規模，舉辦人才招募，釋出職缺以協助解決國內就業市場。此次招募對象須具大專以上學歷（今年之應屆畢業生可），應試者於4月2日現場報名，進行書面審查與自我介紹後，通過初試審核者，將通知進行筆試與兩階段的面試，預估五月底公佈錄取名單，六月起辦理報到，加入復興航空行列，接受一連串的職前訓練。復興航空的企業文化首重安全、親切，復興航空希望能夠順利招募具有「復興航空感覺」的空服生力軍。復興航空表示，空服員的徵才標準在於「態度大於專業，笑容重於外貌」，因此，考生的微笑將是主考官很重視的特質，笑得親切、熱情，真誠散發出對乘客的體諒、同理與關懷，就是一個「具有復興航空感覺的人」。
復興航空2011年全年營收為新台幣87.41億元，較2010年同期成長4.62%，全年獲利為6.64億元，純益率為7.60%，每股稅後純益(EPS)為1.34元，優於航空同業。復興航空董事會亦通過辦理私募、9架ATR72飛機採購案、購置台北企業總部與成立日本分公司等重大營運計畫，顯示出豐沛的成長動能！
此外，因應今年11月底即將加入機隊營運的A330新機，復興航空即日起亦展開A330飛航機師招募，應徵資格需具備教育部認可之大專以上學歷、具民航局民航運輸駕駛(ATP)學科筆試及格證明、航空人員無線電溝通英語專業能力第四級以上、具有效之體檢證。以及符合以下三條件之一：（1）總飛時5000以上，具A330正駕駛有效檢定證，且A330 PIC時數1000以上；或（2）總飛時6000以上，具A320正駕駛有效檢定證，且A320 PIC時數2000以上；或（3）總飛時5000以上，具A320/330副駕駛有效檢定證，且A320/330副駕駛時數2000以上。
詳細應聘資格可於復興航空官網查詢：www.tna.com.tw